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MBA小组面试经验分享
0 admin 2019年05月24日

  MBA小组面试要控制局面,避免被遏制

  我想重点说说自己对MBA小组面试的心得和体会,希望可以对即将参加mba面试的同学有帮助。其实,MBA小组面试就是一个能力测试,我觉得最重要的还是实践,不论是大家不断组织面试团队训练,还是通过参加MBA培训班系统的的培训,获得的能力才是最重要的。

  我在MBA面试的案例分析中遇到了这样一个问题,大致内容是一个外商想把资金投到一个湖南的鞭炮厂,案例提的问题是究竟应不应该把资金投到这个厂?可是讨论进行了五六分钟之后,所有发言人都说我们就是应该投到这个厂。后面的问题好像就是如何去把这些钱再生钱了?我也是从那次才意识到冲突非常有必要。我后发制人:你没有讨论花炮出口的情况,怎么就说一定能赚钱呢?把这个话题又拉回来了。我认为在这种情况下冲突的发动是积极的发动,不是找茬,是对团队的负责。当然,我也由此让主考的老师加深了对我的印象。

  不过,我想提醒即将面试的同学们:对这种冲突你必须要有足够的信心,不然两个强势的人物不满意你的冲突最后跟你较起真来。这种情况下一定要控制好范围,哪些话该说,哪些话不该说,说的时候怎么让别人感情上没有受伤害,觉得你说的非常对。另外,你要让所有的团队成员牢记一点,你说的这些是代表了团队的进步,当然最后你收到了这个效果,刚才你不能说话,现在能说话了,成了问题的控制者了,当你到这个位置的时候要见好就收。


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